Ist-Stunden

Im Kontext der Arbeitszeiterfassung bezeichnen Ist-Stunden die tatsächlich von einem Arbeitnehmer geleisteten Arbeitsstunden innerhalb eines bestimmten Zeitraums, typischerweise der Woche. Diese Stunden spiegeln die effektive Arbeitszeit wider, die ein Mitarbeiter erbracht hat, im Gegensatz zu den Soll-Stunden, die die vertraglich festgelegte Arbeitszeit darstellen. Die Soll-Stunden sind dabei oft Teil spezifischer Arbeitszeitmodelle und werden in der Personalplanung sowie bei Tarifverhandlungen berücksichtigt, um die Arbeitsbelastung und Vergütung gerecht zu regeln.