Überstunden

Überstunden entstehen, wenn ein Arbeitnehmer die vereinbarte regelmäßige Arbeitszeit überschreitet, wie sie durch einen Tarifvertrag, Arbeitsvertrag oder Betriebsvereinbarung festgelegt ist. Im Gegensatz dazu bezieht sich Mehrarbeit auf die Überschreitung der gesetzlichen Höchstarbeitszeit. Üblicherweise dürfen Arbeitgeber die Arbeitsbelastung nur in Ausnahmefällen erhöhen, beispielsweise für außergewöhnliche Projekte oder unvorhergesehene Aufträge. Arbeitsverträge oder Tarifverträge können spezifische Regelungen enthalten, wie Überstunden zu dokumentieren, zu genehmigen und zu vergüten sind. Eine angemessene Erfassung und Vergütung von Überstunden ist nicht nur rechtlich wichtig, sondern trägt auch zur Arbeitszufriedenheit und -produktivität bei, indem sie Fairness und Transparenz im Arbeitsumfeld fördert.