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Arbeitszeiten planen
Individuelle Lösungen für Ihre Mitarbeiter
Arbeitszeitmodelle flexibel gestalten
Mit unserer Zeiterfassungssoftware können Sie für jeden Mitarbeiter individuelle Arbeitszeitmodelle hinterlegen. Ob Vollzeit mit 40 Sollstunden oder Teilzeit mit 20 Wochenstunden – die Software erfasst und verwaltet automatisch die Soll- und Istzeiten.
Flexible Arbeitszeiten im Überblick
Kernzeit und Gleitzeit intelligent planen
Hinterlegen Sie für Ihre Mitarbeiter feste Kernzeiten und flexible Gleitzeiten, um den Arbeitsalltag optimal zu strukturieren. Die Software berücksichtigt dabei automatisch Pausenzeiten und hilft dabei, gesetzliche Vorgaben zur Arbeitszeit einzuhalten. Dies erleichtert die Planung und ermöglicht maximale Flexibilität für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Planung von festen und flexiblen Arbeitstagen
Arbeitstage und Berufsschultage verwalten
Definieren Sie für jeden Mitarbeiter feste Arbeitstage sowie Berufsschultage, wenn erforderlich. Die Software stellt sicher, dass alle Arbeitstage, Feiertage und Sonderregelungen korrekt hinterlegt sind. Sie behalten den Überblick über Sollzeiten an den jeweiligen Tagen und können die Einsatzplanung anpassen.
Zeiterfassung mit allen Vorteilen für das Gesundheitswesen
Eine gute Planung spart nachträglichen Aufwand
Gesetzliche Vorgaben leicht einhalten
Rechtskonforme Pausen
In jedem Arbeitszeitmodell können Pausenzeiten exakt definiert und dokumentiert werden. Die Software sorgt dafür, dass Pausen korrekt in die Arbeitszeitberechnung einfließen und gesetzliche Pausenregelungen beachtet werden. Dadurch verhindern Sie Fehler bei der Arbeitszeitabrechnung und schaffen Rechtskonformität.
Überstunden und Fehlzeiten automatisch berechnen
Soll- und Istzeiten einfach vergleichen
Die Hinterlegung von Arbeitszeitmodellen erleichtert die Berechnung der Soll- und Istzeiten Ihrer Mitarbeiter. Die Software zeigt auf einen Blick, wie viele Überstunden oder Fehlzeiten angefallen sind. So haben Sie jederzeit eine genaue Übersicht über die Arbeitszeitkonten Ihrer Mitarbeitenden.
Kostenlos in der Cloud testen
Überzeugen Sie sich von der Funktionalität und der Planungsmöglichkeit in Timemaster. Sie werden sehen, wie einfach auch Sie Zeit für die wichtigen Dinge einsparen können.
Häufig gestellte Fragen
FAQ zu Arbeitszeitmodellen
- Was sind Arbeitszeitmodelle, und warum werden sie genutzt?
Arbeitszeitmodelle legen fest, wie und in welchem Umfang Mitarbeitende ihre Arbeitszeit erbringen. Sie ermöglichen eine flexible Planung, die sowohl betriebliche Anforderungen als auch persönliche Bedürfnisse berücksichtigt. Beispiele sind Gleitzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit.
- Wie plane ich Pausenzeiten im Arbeitszeitmodell?
Pausenzeiten können in der Konfiguration des Arbeitszeitmodells festgelegt werden, z. B. eine automatische Pause nach 6 Stunden Arbeit. Alternativ können Pausenzeiten individuell durch die Mitarbeitenden erfasst werden und mit den Einstellungen im Arbeitszeitmodell abgeglichen sowie bei Bedarf automatisch angepasst werden.
- Wie unterstützt die Software die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben?
Die Software von Timemaster berücksichtigt Arbeitszeitgesetze, wie maximale Tagesarbeitszeiten und Ruhezeiten, und warnt bei Verstößen automatisch. Reports helfen dabei, den Nachweis der Einhaltung zu führen.
Alle Möglichkeiten der Planung
Die Urlaubsplanung verwaltet Anträge, prüft Resturlaub und integriert genehmigte Zeiten in den Abwesenheitskalender.
Die Schichtplanung organisiert Arbeitszeiten, verhindert Konflikte und verteilt Schichten transparent an alle Schichtarbeiter.
