Eine solide Basis

Welche Auswertungen bietet das Basismodul?

Eine gute Basis: Im Personalstamm werden einer Reihe von Personaldaten wie Personalnummer, Geburtsdatum und Eintrittsdatum erfasst. Die vertragsrelevanten Regelungen wie Soll-Arbeitszeit, Urlaubsanspruch oder Pausenzeiten werden individuell zugewiesen. Diese bilden die Berechnungsgrundlage für die zahlreichen Auswertungen, die bereits in der Basisversion von Timemaster WEB enthalten sind.

Zusammengefasst und informiert

Das

Auffälligkeitsprotokoll

Gibt es vergessene Buchungen oder fehlende Abwesenheitszeiten? Timemaster sortiert gebuchte Zeiten von Terminal, App und PC/Mac, prüft sie und meldet Abweichungen der erfassten Arbeitszeit. Zusammengefasst im Auffälligkeitsprotokoll sind Sie stets bestens über die Abweichungen informiert und können sie strukturiert abarbeiten.

Abwesenheiten einfach planen

Monats-/ Jahreskalender und Abwesenheitsplaner

Sie möchten für einen oder mehrere Mitarbeiter wissen, welche Abwesenheiten geplant sind? Der Abwesenheitsplaner informiert Sie auf einen Blick in Kalenderform über die geplanten und vorliegenden Abwesenheiten wie Urlaub, Krankheit, Berufsschule oder Elternzeit.

Die Abwesenheitsliste bringt Sie detailliert in Tabellenform auf den neuesten Stand der fehlenden Mitarbeiter.

Einfache Änderungen

Buchungs- und Zeitkontokorrektur

Die Zeitsaldenliste enthält alle Buchungen von Arbeitsbeginn bis Arbeitsende in einer Übersicht. Als zentrale Stundenübersicht sind Fehler und Abweichungen bei jedem Mitarbeiter schnell erkenn- und korrigierbar.

Korrigieren und tragen Sie falsche bzw. fehlende Buchungen nach. Setzen Sie Zeitkonten bei Bedarf auf den richtigen Wert, falls es individuelle Regelungen gibt. Oder sehen Sie Pausenzeiten oder Urlaubstage pro Monat auf einen Blick. Alle Informationen erhalten Sie in einer übersichtlichen Liste.

Einen Überblick über alle Arbeitsstunden und Zeitkonten in einem Monat oder über das gesamte Jahr bietet die Zeitkontenliste.

Relevant und übersichtlich

Urlaubs-/ Feiertagsliste

Welcher Mitarbeiter hat bereits wie viel Urlaub geplant und genommen? Wie hoch ist sein Anspruch und wie viel Resturlaub besteht noch? Die Urlaubsliste stellt Ihnen all das übersichtlich zur Verfügung.

Die Feiertagsliste bietet Gelegenheit, alle für Ihr Bundesland oder den Betrieb relevanten Feiertage zu überblicken und bei Bedarf neue anzulegen.

Zeiten einfach erfassen, informieren und planen

Entdecken Sie die vielseitigen Funktionen
 der timemaster Lösung.

Alle Funktionen des Basismoduls im Überblick

  • Personalstammdaten
  • Zeitsaldenliste, die zentrale Auswertestelle
  • Auffälligkeitsprotokoll, informiert z.B. über vergessene Buchungen
  • Zeitkontenliste, Zeitkontenverwaltung mit Korrekturmöglichkeiten
  • Abwesenheitsplaner, planen und verwalten
  • Monatskalender
  • Jahreskalender
  • Abwesenheitsliste
  • Urlaubsliste
  • Feiertagsliste, alle für Ihr Bundesland oder den Betrieb relevanten Feiertage im Überblick.
  • Abwesenheitsauswertung
  • Verträge, Parameter, Wochenzeit- und Tageszeitmodelle
  • Konfigurationsanalyse
  • Urlaubsanspruchsdefinitionen
  • Frei definierbare Abwesenheitsgründe
  • Feiertagesverwaltung

Alle Funktionen des
Basismoduls im Überblick

  • Personalstammdaten
  • Zeitsaldenliste, die zentrale Auswertestelle
  • Auffälligkeitsprotokoll, informiert z.B. über vergessene Buchungen
  • Zeitkontenliste, Zeitkontenverwaltung mit Korrekturmöglichkeiten
  • Abwesenheitsplaner, planen und verwalten
  • Monatskalender
  • Jahreskalender
  • Abwesenheitsliste
  • Urlaubsliste
  • Feiertagsliste, alle für Ihr Bundesland oder den Betrieb relevanten Feiertage im Überblick.
  • Abwesenheitsauswertung
  • Verträge, Parameter, Wochenzeit- und Tageszeitmodelle
  • Konfigurationsanalyse
  • Urlaubsanspruchsdefinitionen
  • Frei definierbare Abwesenheitsgründe
  • Feiertagesverwaltung
Behalten Sie den Überblick mit allen Funktionen aus dem Basismodul der Zeiterfassung

Überzeugen Sie sich

Alle Funktionen und umfangreiche Auswertungen sind in unseren Demoversionen online einsehbar. Einfach anschauen und überzeugen lassen.

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