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In einigen Fällen kann eine abweichende Bewertung eines Mitarbeiters erforderlich werden, beispielsweise, wenn eine Pause an einem Tag nicht automatisch abgezogen werden soll.
Zunächst muss sichergestellt sein, dass für den Tag bereits die gewünschte Bewertungsvorlage vorliegt, alternativ muss ein neues Wochenzeitmodell sowie ein Vertrag mit der gewünschten Bewertungsgrundlage erstellt werden.
Die Zuweisung des abweichenden Vertrags erfolgt über den Zeitmodellkalender. Dieser ist über den Menüpunkt “Arbeitszeitregelungen” erreichbar.
Nach der Auswahl des gewünschten Mitarbeiters sowie des Monats erfolgt eine grafische Darstellung der aktuell greifenden Tageszeitmodelle. Über den Menüpunkt “Optionen” lässt sich die Darstellung noch weiter anpassen.
Soll an einem Tag der Vertrag getauscht werden, so wird auf das Zahnrad-Symbol geklickt und der Menüpunkt “Für einen Tag ändern” angewählt.
Im Fenster öffnet sich nun eine Liste aller verfügbaren Verträge. Der gewünschte Vertrag wird ausgewählt und die Eingabe gespeichert.
Der abweichende Vertrag wird in dem Zeitmodellkalender in einer anderen Farbe dargestellt, um eine Übersichtlichkeit zu gewährleisten. Auch im Personalstamm ist die tageweise Änderung des Vertrags dokumentiert.
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