Stammdaten im Personalbereich umfassen die dauerhaft gültigen Informationen eines Arbeitnehmers, die über einen längeren Zeitraum hinweg unverändert bleiben. Typische Beispiele für Stammdaten im Personalwesen sind:
- Name des Mitarbeiters
- Anschrift
- Sozialversicherungsnummer
- Geburtsdatum
- Krankenkasse
- Sollstunden
- Urlaubsanspruch
Diese Daten dienen der eindeutigen Identifikation und Verwaltung der Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens und sind grundlegend für die Personalverwaltung und -planung.